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Claboral

Claboral - Compliance Laboral
Claboral - Compliance Laboral
✦ Compliance Laboral Estratégico en Perú

Convirtamos los riesgos laborales en ventajas competitivas para tu empresa.

Asesoramos a gerencias y tomadores de decisiones con una visión estratégica y preventiva, anticipando riesgos y y desafíos laborales complejos.

✦ Trayectoria Avalada

Reconocidos por rankings internacionales

Legal 500
Leaders League
Best Lawyers
Logro Destacado
Chambers and Partners
Ranked by Leaders League
Reconocimiento Especial
✦ Nuestra Propuesta de Valor

Lo que
hacemos:

Compliance Laboral se diferencia por combinar una especialización exclusiva en derecho laboral con un enfoque preventivo y estratégico, ayudando a las empresas no solo a resolver conflictos, sino a anticiparlos y gestionarlos de manera eficiente. Actuamos como un socio de negocio cercano, que alinea los objetivos empresariales con el bienestar de los colaboradores.

Derecho con Propósito

Soluciones laborales integrales, ágiles y personalizadas respaldadas por experiencia en el mercado.

01

Especialización Exclusiva

Foco absoluto en derecho laboral, compliance y gestión preventiva de riesgos.

02

Socio Estratégico

Acompañamiento continuo y cercano para Gerencias de RRHH, Legales y CEOs.

03

Visión Preventiva

Anticipación técnica ante fiscalizaciones y contingencias de SUNAFIL.

04

Eficiencia y Negocio

Estrategias que optimizan costos laborales sin asumir riesgos legales.

✦ Nuestra Propuesta de Valor

Una mirada laboral con visión de negocio

Combinamos especialización en derecho laboral, visión estratégica y un enfoque preventivo para acompañar a las empresas en la toma de decisiones y la gestión de sus riesgos laborales.

01

Especialización Laboral

Experiencia enfocada en derecho laboral, compliance y gestión preventiva de riesgos.

02

Acompañamiento Estratégico

Asesoría cercana y oportuna a gerencias de Recursos Humanos, áreas legales y alta dirección.

03

Visión Preventiva

Anticipamos contingencias y ayudamos a gestionar los riesgos antes de que impacten en la organización.

04

Visión de Negocio

Diseñamos soluciones laborales que combinan cumplimiento normativo, eficiencia y objetivos empresariales.

✦ Gestión Estratégica y Preventiva

¿Qué preocupa a los líderes empresariales y cómo lo resolvemos?

Anticipamos los riesgos laborales para que tu equipo se concentre en hacer crecer el negocio sin temor a contingencias.

Auditoría y Prevención Sunafil
Riesgos Legales
Miedo: "Voy a tener una demanda o multa de SUNAFIL"

Prevención y Blindaje Normativo

Aplicamos un enfoque preventivo de compliance laboral, auditorías y acompañamiento permanente en fiscalizaciones para identificar riesgos antes de que se conviertan en multas.

  • ✓ Auditorías preventivas de cumplimiento.
  • ✓ Acompañamiento directo en inspecciones SUNAFIL.
Socio Estratégico Continuo
Partner Cercano
Miedo: "Mi abogado solo aparece cuando ya hay problemas"

Socio Estratégico Continuo

Nos posicionamos como un partner que te escucha y acompaña de forma continua en la toma de decisiones, diseñando soluciones creativas y adaptadas a tu realidad.

  • ✓ Asesoría legal mensual recurrente.
  • ✓ Decisiones laborales ágiles y personalizadas.
Optimización de Costos Laborales
Eficiencia Financiera
Miedo: "Las soluciones legales frenarán o encarecerán mi operación"

Eficiencia y Rentabilidad Legal

Combinamos el cumplimiento normativo con una visión empresarial, diseñando estructuras remunerativas y estrategias que optimizan costos y apoyan tus objetivos.

  • ✓ Planeamiento laboral eficiente.
  • ✓ Protección del negocio sin frenar el crecimiento.
✦ DESAFÍOS LABORALES

Decisiones complejas requieren respuestas estratégicas

Anticipamos los riesgos laborales para que tu equipo se concentre en hacer crecer el negocio sin contingencias legales.

Riesgos Legales y Sunafil Riesgo a gestionar
Riesgo a gestionar: Demandas o multas de SUNAFIL

Fiscalizaciones y contingencias

Gestión preventiva de riesgos Identificamos contingencias y acompañamos a la empresa antes y durante procedimientos inspectivos.

  • ✓ Auditorías preventivas.
  • ✓ Acompañamiento ante SUNAFIL.
Partner Cercano y Continuo Decisiones laborales
Punto crítico: Falta de respuesta oportuna

Decisiones laborales

Asesoría estratégica y oportuna Acompañamos a gerencias y equipos de Recursos Humanos en decisiones laborales que requieren rapidez, criterio legal y comprensión del negocio.

  • ✓ Asesoría permanente.
  • ✓ Respuesta ante situaciones complejas.
Eficiencia Financiera Eficiencia laboral
Desafío: Costos laborales elevados

Eficiencia laboral

Soluciones con visión de negocio Diseñamos alternativas laborales que consideran el cumplimiento normativo y los objetivos de la empresa.

  • ✓ Planeamiento laboral.
  • ✓ Estructuras eficientes.
✦ areas de practica

Soluciones laborales para empresas

Modelos comerciales flexibles diseñados a la medida de gerencias y tomadores de decisiones corporativos.

Estratégico 02

Planeamiento y Compliance

Estrategias laborales preventivas orientadas al cumplimiento normativo y la adecuada gestión de contingencias.

Defensa Crítica 03

Inspecciones y Litigios

Representación y defensa ante SUNAFIL, autoridades administrativas y tribunales laborales.

Otras areas de practica:
Derecho migratorio Capacitaciones corporativas
Tino Vargas Raschio
Tino Vargas Raschio Managing Partner · Claboral
✦ Experiencia y liderazgo

Liderazgo con visión estratégica

Es fundador y Managing Partner de Compliance Laboral, firma especializada en asesoría laboral corporativa. Cuenta con más de 16 años de experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales en gestión de riesgos laborales, cumplimiento normativo, negociaciones colectivas y sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Conocer perfil profesional
✦ Managing Partner

Tino Vargas Raschio

Especialista en Derecho Laboral Corporativo

Tino Vargas Raschio cuenta con una trayectoria sólida asesorando a corporaciones medianas y grandes en la gestión integral de sus relaciones laborales, compliance preventivo y auditorías ante contingencias de SUNAFIL.

Su enfoque combina el rigor técnico del derecho corporativo con una alta sensibilidad de negocio, posicionándose como un socio consultor indispensable para directorios, gerencias legales y de recursos humanos en el Perú.

Asimismo, es un referente consultado de manera habitual por principales medios de comunicación radiales, televisivos y portales especializados en materia económica y laboral.

✦ Confianza Corporativa

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✦ Tribuna y Actualidad

Perspectivas y Análisis Laboral

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